Neue einheitliche Namen – bewährte Kompetenz: Umfirmierungen in der Eßer Office Group
Umfirmierung ist der Fachbegriff zur Namensänderung einer Firma. Dabei ist es egal, ob es sich um einen Ein-Mann-Betrieb, ein national, oder sogar international agierendes Unternehmen handelt. In der Regel bleibt die Rechtsform des Unternehmens unverändert, es ändert sich lediglich der Name. Aber auch wenn sich „nur“ der Firmenname ändert, sind formale Schritte erforderlich, beispielsweise der […]
Vielfalt im Unternehmen: Warum Diversität am Arbeitsplatz unerlässlich ist
Diversität am Arbeitsplatz ist ein wichtiges Thema in unserer heutigen Arbeitswelt. Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft, um eine positivere Arbeitsatmosphäre und eine höhere Leistung zu fördern. Denn wie allgemein bekannt ist, hat die Arbeitsumgebung einen großen Einfluss auf die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter, und damit […]
Neujahrsvorsätze – schon über Bord geworfen?
Wer kennt es nicht. Jedes Jahr aufs Neue wird einem spätestens zu Silvester die Frage gestellt, welche Neujahrsvorsätze man hat. Die Antwort ist oftmals dieselbe, wie die Jahre zuvor: sich mehr bewegen, gesünder essen, sich weniger stressen lassen und dafür mehr Quality time. Doch wie oft werden die Vorsätze erreicht? Bei 50 Prozent der Personen […]
Es wimmelt an Einrichtungsideen
Wimmelbilder sind meist großformatige Bilder, die mit vielen Gegenständen, Personen, Tieren, Pflanzen und Alltagssituationen angereichert sind. Sie zeigen eine Fülle von Einzelheiten oder auch gleichzeitig ablaufenden Geschehnissen, die man erst bei intensiverer Betrachtung entdeckt. Wimmelbilder dienen nicht nur zur Unterhaltung. Sie fördern Denkprozesse und Aufmerksamkeit. Und sie verfeinern visuelle Wahrnehmungen und auch sprachliche Kompetenzen. Diese […]
Weihnachtsstress? Nein, danke! So kommen Sie entspannt durch die Vorweihnachtstage
Geschenke kaufen, Kekse backen, das Essen für Weihnachten planen. Schon während der Arbeitszeit denken wir, neben unseren beruflichen To-do’s, an all die Aufgaben, die uns nach der Arbeit erwarten. Dinge, die noch zu erledigen sind, sorgen dafür, dass wir uns nicht auf die Arbeit konzentrieren und sukzessiv innerlich gestresst sind. Somit stellt sich die Frage: […]
Ganz ohne Schweiß – wieso kurze bewegte Pausen so wichtig sind
Was haben die Klimaerwärmung und Bewegung am Arbeitsplatz gemeinsam? Zwischen Problembewusstsein und Handeln klafft oftmals eine große Lücke. So hat es wohl jeder schon oft genug gehört und einige spüren es im Rücken oder Nacken: langes Sitzen und monotone Körperhaltung schaden und sollten reduziert werden. Die Weltgesundheitsorganisation stellt dazu fest: „…die Schaffung von Arbeitsumgebungen, die […]
Stromkosten reduzieren, ohne zu frieren
Sparen, Sparen, Sparen! Diese Gedanken kreisen momentan durch jeden Kopf, sowohl bei Privatpersonen als auch bei Unternehmen – denn alles wird teurer. Und jetzt, in der bevorstehenden kalten Jahreszeit, werden zudem noch die Strompreise in die Höhe gejagt. Jeder sucht nach Sparpotenzial – aber im eigenen Heim frieren ist auch keine Option. Was können wir […]
Durch Dankbarkeit Karriere machen?
“Es sind nicht die glücklichen Menschen die dankbar sind, es sind die dankbaren Menschen die glücklich sind“ Seien wir ehrlich. Zu häufig halten wir vieles für selbstverständlich, dass wir kaum Dankbarkeit aussprechen. Und doch ist es die Dankbarkeit, die unser allgemeines Miteinander in hohem Maße positiv beeinflussen kann. Gerade am Arbeitsplatz kommt Dankbarkeit jedoch viel […]
Alle sprechen von New Work – aber was ist das eigentlich?
New Work – nahezu überall stoßen wir auf diesen Begriff. Nicht zuletzt durch die zunehmende Digitalisierung und die pandemiebedingten Herausforderungen der letzten Jahre ist New Work allgegenwärtig. Aber was verbirgt sich hinter diesem neuen Megatrend? Der Ansatz des New Work ist gar nicht so neu. Seine Ursprünge finden sich bereits Ende der 1970er Jahre beim […]
Arbeitssüchtig? Ich?
Engagement bei der Arbeit ist richtig und wichtig, schließlich wird gerade das von der Gesellschaft positiv bewertet und vom Vorgesetzten gar belohnt. Doch wann wird die Grenze zwischen Engagement und Sucht überschritten? Glücksspiel, Tabletten, Drogen – dass man davon abhängig werden kann, ist bekannt. Oft wird eine Sucht, als Schwäche definiert, verschämt vertuscht. Die Arbeitssucht […]
